详细解答、解释与落实

近年来，香港特别行政区政府积极推进信息公开工作，致力于提高政府透明度，增进市民对政府决策的了解与信任，香港政府宣布实施全年内部资料免费公开新策略，这一举措引起了广泛关注，本文将对该策略进行详细解答、解释与落实。

香港全年内部资料免费公开新策略概述

香港全年内部资料免费公开新策略旨在将政府内部资料更大范围、更高质量地向公众开放，以促进社会公正，增强政府公信力，该策略涵盖了政府决策、公共服务、合同信息等多个领域，力求实现政府信息的全面公开。

详细解答与解释

1、公开范围：新策略明确规定了公开范围，包括政府决策文件、会议纪要、公共服务数据等，这些资料的公开将有助于市民更好地了解政府运作，监督政府工作。

2、公开方式：香港政府将通过官方网站、移动应用等多种渠道进行信息公开，政府还将与其他机构合作，共同推动信息的共享与传播。

3、豁免情况：虽然新策略强调信息公开，但也考虑到一些涉及国家安全、个人隐私等敏感信息的豁免情况，在涉及这些敏感信息时，政府将依法进行处理，确保信息公开的合法性与合理性。

4、公开时间：新策略要求政府部门在决策形成后的合理时间内，将相关信息予以公开，以便市民及时获取政府信息。

落实措施

1、加强法律法规建设：完善信息公开相关法律法规，为全年内部资料免费公开新策略提供法律保障。

2、建立专门机构：设立信息公开办公室或专职人员，负责协调、监督政府部门的信息公开工作。

3、培训与宣传：对政府工作人员进行信息公开培训，提高他们的信息公开意识，加强市民对信息公开的认知，鼓励市民积极参与监督。

4、优化公开平台：改进政府官方网站，优化信息检索功能，方便市民获取政府信息，加强移动应用等新媒体平台的开发，拓宽信息公开渠道。

5、建立反馈机制：设立公众反馈渠道，收集市民对信息公开工作的意见与建议，及时改进信息公开工作。

6、强化监督与评估：对政府部门的信息公开工作进行定期评估与监督，确保新策略的有效实施。

面临的挑战与解决方案

1、信息安全挑战：在信息公开过程中，需保障信息安全，防止敏感信息泄露，解决方案：加强信息安全技术防范，完善信息审查机制。

2、跨部门协调问题：各部门在信息公开工作中的协调与合作至关重要，解决方案：建立跨部门的信息公开协调机制，明确各部门职责，加强沟通与合作。

3、公众参与度不高：提高市民对信息公开的关注度与参与度，解决方案：加强信息公开宣传，举办相关活动，提高市民的认知与参与度。

香港全年内部资料免费公开新策略的实施，将为市民提供更加便捷、全面的政府信息服务，实施过程中面临的挑战不容忽视，我们需要加强法律法规建设、建立专门机构、培训与宣传、优化公开平台、建立反馈机制、强化监督与评估等方面的工作，确保新策略的有效实施，让我们共同期待香港信息公开工作取得更大的进步。